テレワーク定着に向けた取り組みについて
「テレワーク東京ルール」実践企業として、テレワークルール（我が社のベストバランス）を掲げ、テレワーク定着に向けた取り組みを行っています。
実施目標１ 生活と調和したよりよい労働環境の整備を行います
実施目標２ 業務効率化による生産性向上を実現いたします
当社は、新型コロナ渦に従業員の「安心・安全の担保」の観点から、テレワーク制度を開始し、現在も全社的にテレワークを実施し、一通りの業務効率化はできています。
令和７年度からの育児・介護休業法の改正により、テレワーク勤務の導入が事業主の努力義務となることから、テレワークを含めた働き
方の見直しだけでなく、「生活と調和したよりよい労働環境の整備」と「業務効率化・生産性向上」の両方の達成を目指すこととし、テレ
ワークを取り入れた労働環境づくりに向けて日々改善を行っています。